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法律分析：社保断交可以补交，能够补交最近三个月的社保，社保补交可以分为以下两种方式：
1、个人补交，在公司离职后，原单位不会再为员工缴纳社保，会出现社保断交的情况，个人可以携带身份证到当地社保局缴纳社保，规定个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险，也是最重要的两项，生意保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金不可以补交，补交期限是最近三个月，超过三个月不可补交，费用由自己全部承担。
2、单位补交，再找工作可与单位协商补交社保，补交的费用由自己承担，最后是否会补交需要看情况，一般不是熟人会帮忙补交，单位补交有养老.生育.医疗.工伤保险，公积金，全部补交，最近三个月断交的全部补交，不能补交。
养老保险，断交对养老保险影响不是很大，养老保险采用累积制度，缴纳满15年即可。断交三个月以上没有医疗保障的医疗保险，并连续缴纳六个月才能继续享受医保。生育保险，要求缴纳超过12个月即可。失业保险，要求在非自愿离职之前支付12个月以上，并在离职后领取失业金。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
可以补交的，医疗保险中断以后按照规定是完全可以补缴的。
1、断缴3个月内：
需要由用人单位补缴，也就是说，离职3个月内找到新工作，新的用人单位帮你把之前的社保补缴上，也就相安无事了
2、断缴超3个月：
这种情况大多数城市都不能补缴了，只能从新算缴费年限，例如生育保险。
作为在岗职工，职工医疗保险是由用人单位和职工个人按比例缴纳，总的缴费比例为8%，其中用人单位缴费比例为6%，计入医疗基金账户；个人缴费比例为2%计入个人账户。计入医疗基金部分的6%中，还有30%要计入个人账户，但不是平均计入，而是按照年龄结构等因素来确定；灵活就业人员需要全额承担医疗保险费用，缴费比例仍然是8%，计入个人账户的比例和在岗职工是基本相同的。
由于职工医疗保险具有比较强的时效性，即这个月衡运皮缴费，下个月因为生病住院，就可以享受医疗基金的报销待遇，断缴以后根据时间的长短，医疗报销待遇也会受到不同程度的影响。中断三个月之内及时进行补缴的，在这期间发生的医疗报销费用，医保基金可以按时报销；超过三个月后再进行补缴的，三个月之内发生的住院费用不再进行报销；咐差如果中断时间超过六个月，就意味着连续缴费年限中断，重新缴费以后需要六个月以后才能继续享受医疗报销的待遇。
职工医疗保险除了时效性以外，由于缴费年限可以累计计算，今后在办理退休时，缴费年限达到了国家规定的缴费年限，不再缴纳医疗保险而终生享受医保待遇，习惯上称为“医保退休”。医保断缴以后，短期内是影响医保的报销待遇，长远看是影响连续缴费年限的计算。
医保断缴以后虽然可以补缴，但断缴时间超过六个月就无法计算连续缴费年限，只能计算为累计缴费年限。很多地方对于医疗保险的连续缴费年限和累计缴费年限的要求是悄轮不一样的，有的地方只要连续缴费年限达到15年，就可以享受医保退休待遇，但是累计缴费年限则需要25年或是30年，这个差距是非常巨大的。
为什么要买商业保险，商业保险的作用是什么？
商业保险的作用就是弥补社保在保障方面的不足：
1.保障范围广。商业保险保障的范围覆盖到了生活的方方面面，而社保是没有如此全面的。
2.保障力度大。商业保险保障的力度之大是远超社保的，较低的保费就能拥有非常高的保额。
3.保障的方式更全面。不仅有像社保一样事后报销的医疗险，还有确诊即付的重疾险等。有了重疾险当失能收入补偿，就再也不用担心生病没钱看了，当然前提是你买了足够保额。
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