网上有关“技术岗 职能岗”话题很是火热，小编也是针对技术岗 职能岗寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。
事业单位因为一年考试时间有多次，且各个区县几乎每个季度都有招考，越来越受到想考公同学们的青睐。通过简章，我们可以看到，一般岗位性质有管理岗位、专技岗位，很多同学都有疑问，这两个岗位到底有什么区别，今天小编就来给大家分析分析。
一、等级分类不同
管理岗位：一般担负领导职责或管理任务，管理岗位分为10个等级。一到十级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
专技岗：从事专业技术工作，要求具有相应专业技术水平和能力，专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分为7个等级，即一至七级；中级分为3个等级，即八至十级；初级也是3个等级，即十一至十三级。
二、职务不同
管理岗实行的是行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等；
专业技术岗实行的是职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。
三、工资标准不同
管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员，一般管理九级（科员级）与助理级专技岗（十一至十二级）工资待遇相当；
专技岗的绩效工资更容易衡量、量化，专业技术人员的工资与职称成正比，专业技只要自己努力，职称评上去了，工资相应就高了，副高级基本相当于处级公务员的工资。
四、晋升道路对比
相对于管理岗，专业技术岗位的评级晋升可能更轻松一点，例如医院、学校等，专业技术类岗位随着职称的评定，岗位等级的晋升也是随之进行的，而管理岗位本来人数就比较少，相对岗位也较少，前边的人晋升，后边的人才能上。
关于“技术岗 职能岗”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！
本文来自作者[晓烟]投稿，不代表恒泽号立场，如若转载，请注明出处：https://wap.cdhzwy.cn/yule/202511-3315.html
评论列表（3条）
我是恒泽号的签约作者“晓烟”
本文概览：网上有关“技术岗 职能岗”话题很是火热，小编也是针对技术岗 职能岗寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。事业单位因为一年考试时...
文章不错《技术岗 职能岗》内容很有帮助